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绩效主管
  • 所属部门:人事行政中心
  • 工作地点:苏州
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2017-08-16
  • 简历投递:hr@friendtimes.net
岗位职责:
1、绩效管理体系建立,组织制定、完善绩效管理制度,跟进绩效考核实施、反馈、面谈和评估; 2、组织内部和外部调查,构建符合公司需要的业务体系绩效考核管理方案并实施跟进; 3、组织管理,完善和修订组织结构、部门职责、梳理岗位体系。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
2、3年以上知名企业绩效考核工作经验,熟悉IBM的PBC体系优先;
3、优秀的分析能力,表达沟通能力,逻辑能力,具备一定的组织能力;
4、有责任感,勤奋,能接受加班,抗压能力强,学习力强;
5、有互联网、IT软件、游戏行业背景经验尤佳。


简历投递: hr@friendtimes.net